湖南威邦新材料有限公司 | 十大品牌 | 瓷磚膠廠家
全國服務熱線：400 0137 388
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TALENT ACQUISITION
人才是公司賴以生存發展的第一核心資源，公司研發、技術、營銷乃至業務、產品的競爭力，都是依靠人來應用和實現。
公開、公平、公正，是我們的招聘原則，并且從制度、程序、結果各個環節加以保障，確保實現。任人唯賢，不拘一格，是我們的選人標準。在符合基本條件的基礎上，以實際工作經歷及業績為依據，通過科學的專業技術和崗位勝任能力測評，擇優錄用；鼓勵學習、合作、共享、創新，是我們人才建設的重要指針；打造學習型企業和團隊，我們一起努力。
"能者上，平者讓，庸者下"，“以德為先”是我們的用人觀。我們努力為員工創造和諧發展、競爭合作的工作與發展氛圍，以能力達成業績，以業績佐證能力，量才適用。
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地點
人數
職位要求
長沙
2
1、制定的銷售計劃，全面負責指定地區的銷售工作；
2、掌握所轄地區的市場動態和發展趨勢，并根據市場變化情況，提出具體的區域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則
3、負責所轄區域經銷商的管理，與該地區主要經銷商建立長期、穩定的合作關系，并負責該地區空白市場的開發工作；
4、重點負責所轄地區的市場調研與分析預測工作；
5、負責對所轄區域業務員的管理，負責對其培訓、績效考核和監督。
6、負責所轄區域各種突發性事件的協調、處理。
7、負責協調公司整體銷售策略與所轄地區營銷特點的矛盾沖突，靈活運用公司營銷和價格政策；
8、完成公司交辦的其它臨時性任務。
1、大學本科，有5-10年市場營銷管理經驗，有區域主任管理經驗者更佳。
2、熟悉各類辦公軟件。
3、有責任感、有團隊意識、善于溝通。
4、能承受長時間出差及工作壓力。
株洲
2
1、制定的銷售計劃，全面負責指定地區的銷售工作；
2、掌握所轄地區的市場動態和發展趨勢，并根據市場變化情況，提出具體的區域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則
3、負責所轄區域經銷商的管理，與該地區主要經銷商建立長期、穩定的合作關系，并負責該地區空白市場的開發工作；
4、重點負責所轄地區的市場調研與分析預測工作；
5、負責對所轄區域業務員的管理，負責對其培訓、績效考核和監督。
6、負責所轄區域各種突發性事件的協調、處理。
7、負責協調公司整體銷售策略與所轄地區營銷特點的矛盾沖突，靈活運用公司營銷和價格政策；
8、完成公司交辦的其它臨時性任務。
1、大學本科，有5-10年市場營銷管理經驗，有區域主任管理經驗者更佳。
2、熟悉各類辦公軟件。
3、有責任感、有團隊意識、善于溝通。
4、能承受長時間出差及工作壓力。
請將您的簡歷、聯系方式及應聘崗位發送到郵箱：214739016@qq.com，我們的HR會與您聯系，謝謝！
